2014青岛公务员考试政策问答

　主持人： 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　[2014-03-13 14:00]

　　广大市民朋友，各位网友：大家下午好！欢迎参与“网络在线问政”活动。根据活动安排，市人力资源社会保障局王德富副局长来到了我们的访谈现场，就“公务员社会考录与日常管理”方面的工作与广大网友进行交流。王局长，欢迎您做客“在线问政”栏目，请先跟各位网友打个招呼吧。

　　王德富：　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　[2014-03-13 14:00]

　　各位网友，大家好，我是王德富，很高兴能借助网络平台与广大市民就“公务员社会考录与日常管理”方面的有关问题进行交流。欢迎广大网友畅所欲言，对我局公务员社会考录与日常管理工作提出宝贵的意见和建议。谢谢！

　　网友458043805:　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　[2014-03-13 10:40]

　　青岛近几年开始从基层公务员招考市级机关工作人员，有些单位性质是参公，这些单位同时还面向社会招考参公管理人员，请问如果一个原本通过公务员考试的基层公务员进入一个参公单位后，他的身份是否改变了？他和这个单位其他通过社会召开的参公人员有何区别？

　　王德富：　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　[2014-03-13 14:02]

　　网友您好，参照管理事业单位工作人员使用事业编制，但其职务晋升、考核奖惩、教育培训、工资福利等与七类机关公务员一样，都是依据公务员法进行日常管理。感谢您的参与！

　　网友230454677:　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　[2014-03-13 10:40]

　　希望公务员、事业单位基层岗位向本地考生倾斜。

　　王德富：　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　[2014-03-13 14:12]

　　网友您好！我市公务员考录纳入全省四级联考，执行全省统一政策。报考乡镇机关的，放宽到大专学历，大专学历报考人员须具有山东常住户口（含山东生源全日制普通高等院校应届专科毕业生）。事业单位基层岗位适当向本地考生倾斜。感谢您的参与。

　　网友158108044:　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　[2014-03-13 14:08]

　　局长，您好！对于招考政策有一点疑问，很多岗位面对“三支一扶”类人员不限制专业，而面对非三支一扶的社会考生，不限专业的岗位屈指可数，这样是否有悖公平？“三支一扶”是人民，非“三支一扶”也是人民。希望您考虑。

　　王德富：　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　[2014-03-13 14:48]

　　网友您好！公务员考录的职位资格条件由用人单位根据岗位的具体需求情况提出。去年，我市的面向“基层服务项目生”定向岗位和其他岗位，均拿出一定数量放宽专业限制。因我市考录纳入全省四级联考，我市执行全省统一政策。今年的考录政策正在研究中，感谢您的建议。

　　网友230454677:　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　[2014-03-13 10:38]

　　您好，我反映个问题，去年崂山有一个岗位，其要求的专业与我专业很相似，然后我打电话去咨询，负责人问我专业所学的课程，说研究研究，第二天给我答复。结果之后可能是他直接把电话线拔了吧，直至报名结束我也没打通。 通过这事反映几个问题：第一，用人单位竟然连相关专业都不清楚，不了解，是怎么确定岗位所需要的专业的，怎能保证设置科学性；第二，负责人许诺的第二天给我答复，为什么一直打不通电话，要不就别许诺。 还是希望今年用人单位能科学地设置所需的专业，至少你设了就应该起码知道为什么选这个专业，其他相似的专业为什么不选，不能每一年都这样，一点长进都没有吧。

　　王德富：　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　[2014-03-13 14:58]

　　网友您好！公务员考录的职位资格条件由用人单位提出并负责解释，用人单位应及时答复报考人员的问题。每年的考录公告中均公布监督电话，今后如发现类似问题请及时反映。下一步，我们也将进一步加强对各用人单位岗位资格条件设置的指导。感谢您的参与。

　　网友134271501:　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　[2014-03-13 13:35]

　　局长您好：麻烦您介绍一下聘任制公务员的待遇问题，特别是工资构成及刚入职的聘任制公务员的工资额。另外，还想请教，聘期结束后怎么办？如无相应岗位是否直接结束聘任？谢谢

　　王德富：　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　[2014-03-13 15:09]

　　网友您好！我市的聘任制公务员工资由基础工资和协议工资两部分组成，基础工资按岗位职责、聘任条件等因素确定，协议工资由拟聘人员与用人单位协商产生；聘任制公务员聘期满后，如工作需要，经用人单位与本人协商并报市级公务员主管部门同意，可以重新签订聘任合同。感谢您的参与！

　　网友204152545:　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　[2014-03-13 14:58]

　　2014年试用期内公务员是否可以继续报名参加公务员考试？

　　王德富：　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　[2014-03-13 15:20]

　　网友您好！试用期内公务员不能参加我市公务员考试。去年我市公务员考录简章明确规定，“在我省县（市、区）及以下机关（含省垂管部门县以下单位）工作满5年（含试用期）或工作满2年并获得过年度考核优秀等次的县（市、区）及以下机关公务员可以报考上级机关公务员职位，其他公务员不能报考。”感谢您的参与。

　　网友740517635:　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　[2014-03-13 15:03]

　　您好！我想咨询一下，基层公务员能否在我市区市内调动？程序是怎样的？谢谢！

　　王德富：　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　[2014-03-13 15:22]

　　网友您好！根据国家省市的有关政策规定，目前我市公务员岗位的人员补充方式以公开考试录用为主，严格控制人员调动。确因工作需要，基层公务员可在基层服务单位间流动，具体程序可咨询所在区市人社部门。感谢您的参与。

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